第171章 巨坑来临（1 / 4）

第171章 巨坑来临

李峰有些纳闷，这系统咋还开启一个什么倒计时系统呢？终极大礼包就大礼包，有什么好计时的？李峰总觉得这里面似乎有些不对头，但究竟是哪里不对头他也说不上来。

想不通的问题他一般都不会耗费太多的时间，折返回到人事部转了一圈儿后，发现实际山自己暂时似乎也并没有什么需要做的事情，李峰就掉头离开了公司，准备出去玩玩儿。

然而就在这个时候，技术部的老王同志忽然端着茶杯走了过来。面带笑意轻声道：“李总监果然是技高一筹一表人才呀，这是准备干啥去？也来我们这边儿指导指导呗！”

此时的老王已经得知了李峰的真实身份，自然连客观上的那点儿不满意都已经消弭殆尽。其实这种事情摆给谁都是一样的，一个千亿集团的老总是那些什么的所谓大咖根本就比不上的，何况他这种连大咖都不是的人物。

完全就是一座不可攀登的高峰，要是能够留下什么好点儿的印象，随便提携一手，那么以后发达就有望了。

李峰咧嘴笑了笑，道：“王老哥这说的哪里话？技术这方面的东西我实在是不懂……”

“这没关系呀……只要指导一下核心理念不久可以来……来嘛来嘛，不要拒绝……”还不等李峰说话，老王就已经将李峰推就着往技术部办公室里走过去了。

老王这货察言观色的能力十分的强，倒不像一个技术部领袖，更像是公关交往的王者似得。从李峰一来，他就一直保持观望。虽然偶尔针对，但从来没有说像老张那样义正言辞。

而经过两天上班，他也基本已经摸索出了李峰的性格。虽然大条无厘头但是粗中有细，而且做事方式上并不像一个伪君子，极为直截了当。这样的人即便是很聪明，交往起来倒也无须多加防备什么的，实际上算是最好接触的那一类人。

李峰最终也无奈，被推着走进了技术部办公室。技术部办公室只有不到十个人……

为什么会这么少呢？严格来说这应该会是一个大部分，毕竟是核心部门。但没有办法，公司的运营资金很有限，而技术部人才又一个比一个金贵，只能少人多干了。也是没有办法的事情，毕竟虽然人少，但是在没有人事部以前，却是开支最大的部门。

“大家欢迎李总监到场指导！”

老王带着笑意放下茶杯，当即鼓掌欢迎。

于此同时，一阵掌声便响了起来。技术部的气氛李峰的初感还是比较欢闹的，没有那么死板呆滞。心中点了点头，老王这个笑面虎带员工还是很有一手的。

李峰