309、不明白（2 / 3）

暂告了学业，入职了柯西娱乐。

没办法。

他本来想拒绝。

但对方给得实在太多了。

作为一个大学生，一个每个月要和父母拿生活费的大学生。

对方给出的丰厚报酬，诱惑真的太大。

而作为初踏入职场的人。

康逸还是对职场抱有一定期待的。

特别对方还是游戏公司……

这也算是一种常见的误解吧。

刚入职的第一天。

康逸的体验挺好。

入职十分顺利，人事也十分客气。

他甚至还见到了柯西娱乐的总经理，对方还勉励他，让他好好加油。

接着。

他便来到了柯西娱乐内部新成立的MOBA项目组，担任游戏的主策划。

然后，他便正式开始了自己的职业生涯。

第一天。

他和项目组的老大聊了一会，询问他的想法。

虽然康逸是初入职场，但他也不是傻子。

而那个项目组老大也挺好说话，就说了几个要求——对标《英雄》，做全新的‘孤胆英雄’，注意规避魔兽争霸的版权。

其他则让他自由发挥。

康逸听完立刻答应，接着摩拳擦掌，就准备大干一场。

他花了一周的时间，按照‘孤胆英雄’的底子，重新确定了主干玩法，以及各个系统。

然后又在这个基础上，将之前‘孤胆英雄’的英雄全面推翻重做，并给出对应思路。

忙前忙后一周。

康逸写出了一份全新的‘孤胆英雄’企划案，给项目组老大审批后，便召集了其他诸如系统策划、数值策划等人，一起开了个会。

她将自己的策划案分给了手底下的人，然后让他们按照上面要求，给出一份策划案。

然后……问题就来了。

“康主策。”

会议室。

其中一个系统策划率先开口：“我有个问题，这有必要增加昼夜系统吗？这有什么用啊？《英雄》也没有这样的系统吧？这不是徒增工作量吗？而且……个别英雄到晚上还会视线受阻？这什么意思啊?没必要吧？”

“我这边也有问题，康主策。”

另一个系统策划第二个开口：“你这为什么要对英雄划分那么多属性啊？各种英雄的成长系数还不同？直接参考《英雄》，用AD，AP区别不就好了吗？”

“对啊，这样也容易做一点。”数值策划也开口了。

“另外，这里也没有《英雄》的召唤师技能，你是不是忘了……”

“还有就是智能施法也没有……